Anzeige inserierenArbeitgeber LoginKontakt
hoteljob.ch powered by Hotelcareer
powered by Hotelcareer

Front of House Manager

Führungskraft
Vollzeit
Hotellerie
Empfang / Rezeption
Dolder Hotel AG

Dolder Hotel AG

Kontaktadresse

Dolder Hotel AG
Kurhausstrasse 65
8032 Zürich
Veröffentlicht am
25. April 2025

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Abteilungen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience, Concierge und Belldesk
  • Sicherstellung eines erstklassigen Ankunfts- und Abreiseerlebnisses für alle Gäste, inklusive VIPs und Gruppen
  • Präsenz Front of House zur persönlichen Betreuung und Verbesserung des Gasterlebnisses
  • Verantwortung für ein lösungsorientiertes Feedbackmanagement und nachhaltige Gästebindung
  • Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience
  • Übernahme der operativen Leitung der Rooms Division in Abwesenheit des Vorgesetzten
  • Unterstützung der Abteilungsleiter in Führungsthemen sowie Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Budgetverantwortung für die Abteilungen, sowie Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung
  • Qualitätsmanagement durch Überprüfung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie Einhaltung interner und externer Standards
  • Übernahme von Duty-Diensten und aktive Unterstützung von Projekten im Bereich Rooms Division

Das bieten wir

  • Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
  • Interne Schulungskonzepte und Talentmanagement
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Solide interne Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
  • Team-Events

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Front Office oder Rooms Division
  • Hohe Service- und Gästeorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz und Detailgenauigkeit
  • Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagementsystemen und MS Office
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil