Please enable JavaScript in your browser settings and reload this page.
Anzeige inserieren
Arbeitgeber Login
Kontakt
powered by Hotelcareer
Front of House Manager
Jetzt bewerben
Position
Führungskraft
Anstellungsverhältnis
Vollzeit
Branche
Hotellerie
Berufsgruppe
Empfang / Rezeption
Dolder Hotel AG
Kontaktadresse
Dolder Hotel AG
Kurhausstrasse 65
8032 Zürich
Veröffentlicht am
25. April 2025
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Abteilungen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience, Concierge und Belldesk
Sicherstellung eines erstklassigen Ankunfts- und Abreiseerlebnisses für alle Gäste, inklusive VIPs und Gruppen
Präsenz Front of House zur persönlichen Betreuung und Verbesserung des Gasterlebnisses
Verantwortung für ein lösungsorientiertes Feedbackmanagement und nachhaltige Gästebindung
Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience
Übernahme der operativen Leitung der Rooms Division in Abwesenheit des Vorgesetzten
Unterstützung der Abteilungsleiter in Führungsthemen sowie Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
Budgetverantwortung für die Abteilungen, sowie Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung
Qualitätsmanagement durch Überprüfung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie Einhaltung interner und externer Standards
Übernahme von Duty-Diensten und aktive Unterstützung von Projekten im Bereich Rooms Division
Das bieten wir
Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
Interne Schulungskonzepte und Talentmanagement
Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
Solide interne Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
Team-Events
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Front Office oder Rooms Division
Hohe Service- und Gästeorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz und Detailgenauigkeit
Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagementsystemen und MS Office
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Hotelcareer
Über uns
Blog
Partner werden
Arbeitgeber
Anzeigen schalten
Warum Hotelcareer
Login Kunden
Kontakt Kunden
Jobsuche
Login Bewerber
App
Impressum
GTC
Datenschutz
Nutzungsbedingungen